講師簡介:
widson咨詢的副總裁,資深顧問,清華大學特聘講師,商學院聯(lián)盟特聘講師,多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練,產(chǎn)品管理專家。
黃飛宏老師潛心研究產(chǎn)品管理模式,對國際上先進的產(chǎn)品管理模式進行深入研究,對IBM管理體系,華為管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略前后調研近三年,講授產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程近百場,并在國內率先推出基于客戶和市場需求的產(chǎn)品管理模式,是國內最早一批研究產(chǎn)品管理的人士。
黃飛宏老師在快速消費品、IT、機械制造、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)作為培訓師和咨詢師工作多年,特別是在其對IT行業(yè)咨詢與培訓生涯中,為數(shù)十家企業(yè)提供過系統(tǒng)的產(chǎn)品管理咨詢和培訓。黃老師成功地將 “ 教練技術 ” 與企業(yè)管理實踐結合起來,擅長于針對職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練,在國內領先開發(fā)了《產(chǎn)品戰(zhàn)略管理》、《卓越的產(chǎn)品經(jīng)理》、《如何成為一個好的營銷人員》、 《如何做市場需求管理》、《項目管理》、《任職資格與薪酬激勵》等課程。
主講課題:
戰(zhàn)略類: 《產(chǎn)品戰(zhàn)略管理》
人力資源類:《任職資格與薪酬激勵》、《非人力資源的人力資源管理》
產(chǎn)品管理類:
《卓越的產(chǎn)品經(jīng)理》
《如何做市場需求管理?》
《如何縮短產(chǎn)品開發(fā)周期?》
《項目管理》、
銷售類:
《如何成為一個優(yōu)秀的營銷經(jīng)理》
《銷售項目管理》
《團隊建設與激勵》
《大客戶營銷》
服務企業(yè):
三星集團、蒙牛集團、sohu、用友軟件、清華同方、北方奔馳、津城集團、北大方正、中國人壽、中國移動、中軟萬維網(wǎng)絡、捷思銳科技、中創(chuàng)信測、中國移動、漢銘集團、易寶支付、燕京啤酒、廣西玉柴機器股份有限公司、啟明星辰、華旗資訊、四川川潤股份有限公司、航天恒星、網(wǎng)易、深圳大極典、東阿阿膠、武漢WTD、金士吉、環(huán)球互易、中華英才網(wǎng)、金山軟件、中科軟、百度、長城集團、天元網(wǎng)絡、加拿大漢維、中和天地、空中網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等等。
授課風格:
其授課輕松活波,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。
大量的咨詢案例生動形象地幫助企業(yè)解決問題;
相關工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地;
客戶評價
“黃老師高瞻遠矚地給我們講了站在全球的位置來考慮公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,特別是其中的工具,產(chǎn)品細分原則、產(chǎn)品區(qū)域策略、防火墻戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略等,對我們更好地有效地制定公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略指名了方向?!?br /> ——清華總裁班學員 《產(chǎn)品戰(zhàn)略管理》
“今天了解到產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理體系,真是耳目一新,如何真正從市場需求出發(fā),如何根據(jù)客戶的需求進行產(chǎn)品開發(fā),如何進行產(chǎn)品開發(fā)管理,作為產(chǎn)品經(jīng)理,對產(chǎn)品開發(fā)的全流程負責,對市場成功負責,已經(jīng)產(chǎn)品經(jīng)理的素質模型和產(chǎn)品經(jīng)理的職責與定位,講的非常好?!?br /> ——某知名IT公司副總裁 《卓越的產(chǎn)品經(jīng)理》
“本次課程讓我深刻的理解到作為一個優(yōu)秀的人員,不僅要具備市場銷售的能力,還要掌握公司的文化、產(chǎn)品的專業(yè)知識、競爭對手的情況、市場策劃以及客戶公關的技巧,特別是關于賣點的分析中提到“賣點是針對競爭對手而言的,不同的競爭對手應該有不同的賣點”,感受很深,收益匪淺?!?br /> ——某跨國公司營銷總監(jiān) 《如何成為一個好的營銷人員》
“今天真正深刻領悟到了什么是基于市場需求的產(chǎn)品開發(fā),以前總是沒有重視客戶的真正需求和客戶需求的深挖掘,今天聽到黃老師講的收集市場信息的方法,對信息的收集與整理中用到的KJ方法,以及QFD工具的利用,為我們今后工作提供有力保證?!?br /> ——某知名IT公司產(chǎn)品總監(jiān) 《如何做市場需求管理》
“對任職資格有了更立體的了解,思路非常清楚;讓我們在招聘、培訓、薪酬、績效溝通、員工激勵方面都有了很高的認識,課程中的工具和模板對我們更好地工作有非常大的啟發(fā)?!?br /> ——某上市公司人力資源總監(jiān) 《任職資格與薪酬激勵》